ARQUEOLOGIA:
IDEAS PRINCIPALES
LOS ARQUEOLOGOS REALIZAN UN HALLAZGO EN UN LAGO VOLCANICO DE
MEXICO.
DESPUES DE LA CONQUISTA ESPAÑOLA A PRINCIPIOS DEL SIGLO XVI
IDEAS SEGUNDARIAS:
EN EL PRIMER ESTUDIO ARQUEOLOGICODE LOS LOGOS SAGRADOS EN CRACTER
DE NEVADO.
NUEVOS TRABAJOS PODRIAN EXTENDERSE A REVELAR
EVIDENCIAS DE UN TRAGICO RITUAL DE SACRIFICIOS DE LOS NIÑOS
ESCRITOR A.R WILLLIAMS. PAG . 15
PLABRAS DESCONOCIDAS:
ERREGERENCIA
REVELAR
ESPINATS
TOLUCA
EN UN LUGAR DEL MUNDO:
IDEAS PRINCIPALES
CIRCULO CERRADO :
FUNDADORES ESTABLECEN UNA COMUNIDAD AGRICULA EN PALESTINA.
MAS O MENOS EN 1921
SE UBICO EN C ENTROS UBICADOS EN EDIFICIOS COMPARTIDOS CON EL FIN DE
CREAR UNA POBLACION
IDEAS SEGUNDARIAS
EN EL DIA DE HOY 750 PERSONAS Y MUCHAS MAS DE ALS CUALES PRODUCEN
PALABRAS DESCONOCIDAS
GRANADEROS
RADICAL
ACETUNACIRCUNDANDO ESCRITOR
WILSON HASTUKEN
lunes, 19 de septiembre de 2011
domingo, 11 de septiembre de 2011
PRUEVA DE EVALUACION
test psicotécnicos y pruebas de inteligencia online
a día nos envían nuevas preguntas para aquellas personas que, sin
pagar ningún precio, necesiten realizar pruebas psicométricas para e
stimular su cerebro y mejorar su IQ con tests psicométricos de figuras,
razonamiento verbal, ortografía, pruebas psicotécnicas de memoria
visual, matemáticas, numéricas... Bien sea para exámenes de preselección
de personal para trabajos o para oposiciones de funcionario público o
laborales, bancos y cajas de ahorros, fuerzas armadas y cuerpos de
seguridad, concurso oposición de diversos tipos: policía nacional,
guardia civil, ordenanza, auxiliar administrativo, Ejercito, militares y
fuerzas armadas, funcionario de prisiones, auxiliar de biblioteca,
delineante, auxiliar de enfermería, subalterno, peón especializado,
matrona, enfermera de empresa, prevención de riesgos laborales... o que
simplemente quieren estimular la mente para mejorar su coeficiente
intelectual y desarrollar sus habilidades mentales haciendo ejercicios
de este tipo o aprobar un examen para el estado, ayuntamiento o
comunidad para el grupo e, d, c1 c2, b, a. ¡incluiremos un diccionario
con una lista de sinónimos y antónimos y definiciones, convocatorias
de exámenes, anuncios entre particulares y un foro de opinión sobre
oposiciones y pruebas psicotécnicas !
Elija de entre los apartados de la izquierda el tipo de test de examen
que quiera realizar y saldrán los números de las pruebas psicotécnicas
que se pueden hacer, a continuación pinche en uno de ellos.
Dispone de un tiempo máximo para la realización de dicha prueba
psicotécnica. no pierda el tiempo si no sabe una pregunta y pase
a la siguiente.
Cada pregunta acertada suma un punto y cada pregunta errónea resta
0.33, si se queda en blanco ni suma ni resta.
La nota final se presenta del uno al diez.
Céntrese por completo en el examen que está haciendo y ¡¡ánimo!!,
aunque es aconsejable que antes lea los siguientes consejos.
Consejos para enfrentarte con el éxito al test psicotécnico
Los test psicotécnicos son pruebas que permiten apreciar aptitudes
o capacidades. No debes tenerles miedo, ya que no ofrecen una
dificultad extrema, solo requieren mucha práctica. Hay personas a las
que se les dan muy bien, otras encuentran una mayor dificultad en alguno
de sus tipos, en los de operaciones matemáticas, en los que miden la
atención y la memoria visual, etc. No te preocupes, todos tenemos capacidades,
pero tenemos que aprender a desarrollarlas, el mejor truco es hacer muchos test.
Consejos para enfrentarte con éxito a un test psicotécnico:
Como ya te hemos dicho, estos test miden nuestras capacidades, si
sabemos cuál es la capacidad que mide cada uno y la trabajamos
tendremos más posibilidades de enfrentarnos con éxito a ellos.
Tendrás que reforzar tu memoria, agilizar tus cálculos, e incluso
controlar tus nervios (para controlar los nervios lo más aconsejable
es dominar un buen método de relajación).
Estas son las aptitudes que están presentes en los test y lo que debes
hacer para trabajarlas:
a día nos envían nuevas preguntas para aquellas personas que, sin
pagar ningún precio, necesiten realizar pruebas psicométricas para e
stimular su cerebro y mejorar su IQ con tests psicométricos de figuras,
razonamiento verbal, ortografía, pruebas psicotécnicas de memoria
visual, matemáticas, numéricas... Bien sea para exámenes de preselección
de personal para trabajos o para oposiciones de funcionario público o
laborales, bancos y cajas de ahorros, fuerzas armadas y cuerpos de
seguridad, concurso oposición de diversos tipos: policía nacional,
guardia civil, ordenanza, auxiliar administrativo, Ejercito, militares y
fuerzas armadas, funcionario de prisiones, auxiliar de biblioteca,
delineante, auxiliar de enfermería, subalterno, peón especializado,
matrona, enfermera de empresa, prevención de riesgos laborales... o que
simplemente quieren estimular la mente para mejorar su coeficiente
intelectual y desarrollar sus habilidades mentales haciendo ejercicios
de este tipo o aprobar un examen para el estado, ayuntamiento o
comunidad para el grupo e, d, c1 c2, b, a. ¡incluiremos un diccionario
con una lista de sinónimos y antónimos y definiciones, convocatorias
de exámenes, anuncios entre particulares y un foro de opinión sobre
oposiciones y pruebas psicotécnicas !
Elija de entre los apartados de la izquierda el tipo de test de examen
que quiera realizar y saldrán los números de las pruebas psicotécnicas
que se pueden hacer, a continuación pinche en uno de ellos.
Dispone de un tiempo máximo para la realización de dicha prueba
psicotécnica. no pierda el tiempo si no sabe una pregunta y pase
a la siguiente.
Cada pregunta acertada suma un punto y cada pregunta errónea resta
0.33, si se queda en blanco ni suma ni resta.
La nota final se presenta del uno al diez.
Céntrese por completo en el examen que está haciendo y ¡¡ánimo!!,
aunque es aconsejable que antes lea los siguientes consejos.
Consejos para enfrentarte con el éxito al test psicotécnico
Los test psicotécnicos son pruebas que permiten apreciar aptitudes
o capacidades. No debes tenerles miedo, ya que no ofrecen una
dificultad extrema, solo requieren mucha práctica. Hay personas a las
que se les dan muy bien, otras encuentran una mayor dificultad en alguno
de sus tipos, en los de operaciones matemáticas, en los que miden la
atención y la memoria visual, etc. No te preocupes, todos tenemos capacidades,
pero tenemos que aprender a desarrollarlas, el mejor truco es hacer muchos test.
Consejos para enfrentarte con éxito a un test psicotécnico:
Como ya te hemos dicho, estos test miden nuestras capacidades, si
sabemos cuál es la capacidad que mide cada uno y la trabajamos
tendremos más posibilidades de enfrentarnos con éxito a ellos.
Tendrás que reforzar tu memoria, agilizar tus cálculos, e incluso
controlar tus nervios (para controlar los nervios lo más aconsejable
es dominar un buen método de relajación).
Estas son las aptitudes que están presentes en los test y lo que debes
hacer para trabajarlas:
Aptitudes Verbales :
se miden por medio de ejercicios de ortografía, sinónimos, antónimos,
analogías verbales, vocabulario.
Debes repasar el vocabulario, sobre todo los términos que guardan
entre sí relación de sinonimia y antonimia y han aparecido en
convocatorias anteriores, así como las palabras de ortografía dudosa o
semejante. En cuanto a la ortografía hay que dar un repaso a las reglas
ortográficas, poniendo especial atención a la acentuación de palabras
monosílabas, acentuación de demostrativos, palabras que llevan doble
"c", diptongos, palabras con doble grafía, palabras con "x", etc.
Te aconsejamos que hagas pequeños juegos mentales, por ejemplo,
mientras ves los anuncios de la televisión, puedes escoger una palabra
cualquiera e intentar buscar mentalmente un mínimo de tres sinónimos y
tres antónimos. Acostúmbrate a buscar en el diccionario todos los términos
que desconozcas o aquellos de los que tengas dudas en cuanto a su
significado, no solo ampliaras tu vocabulario, sino que mejorarás tu
preparación.
- Aptitudes Numéricas :
analogías verbales, vocabulario.
Debes repasar el vocabulario, sobre todo los términos que guardan
entre sí relación de sinonimia y antonimia y han aparecido en
convocatorias anteriores, así como las palabras de ortografía dudosa o
semejante. En cuanto a la ortografía hay que dar un repaso a las reglas
ortográficas, poniendo especial atención a la acentuación de palabras
monosílabas, acentuación de demostrativos, palabras que llevan doble
"c", diptongos, palabras con doble grafía, palabras con "x", etc.
Te aconsejamos que hagas pequeños juegos mentales, por ejemplo,
mientras ves los anuncios de la televisión, puedes escoger una palabra
cualquiera e intentar buscar mentalmente un mínimo de tres sinónimos y
tres antónimos. Acostúmbrate a buscar en el diccionario todos los términos
que desconozcas o aquellos de los que tengas dudas en cuanto a su
significado, no solo ampliaras tu vocabulario, sino que mejorarás tu
preparación.
- Aptitudes Numéricas :
se trata de operaciones elementales y problemas sencillos de razonamiento
numérico.
Debes repasar, antes de enfrentarte a los test psicotécnicos, las
operaciones con decimales, problemas sencillos de reglas de tres,
problemas de tantos por cien, planteamientos con letras, listados de
operaciones recordando el orden de las prioridades (primero los
paréntesis y corchetes si los hay, luego potenciación y radicación,
multiplicación y división en el orden que aparezcan, por último suma y resta).
En tu vida diaria seguro que hay muchos momentos en los que puedes
practicar, puedes sumar los números de las matrículas mientras viajas en el
autobús o caminas, al número resultante puedes añadirle otros en una
progresión de dos, tres...y así con todas las operaciones matemáticas.
Con la entrada en vigor del euro es un buen momento para que practiques
la regla de tres, la división, las operaciones con decimales...
- Aptitudes de Razonamiento : se trata de series de números, de
letras, de figuras, dominós, monedas, etc.
En las series de números puede aparecer cualquier operación, pero lo
normal es que sean sumas y restas, multiplicaciones y divisiones,
prefiriéndose siempre la lógica más sencilla. Si los ejercicios son
de series de letras, lee bien las instrucciones, ya que aunque lo normal es
usar el abecedario de 27 letras, hay series en las que se usa el antiguo de
29. También te pueden mandar eliminar cualquier letra, o pedir algo distinto
que no sea continuar la serie. El resto de ejercicios de razonamiento con
dibujos, dominós o monedas, es semejante, siempre hay que buscar la
lógica implícita y aplicarla. Igual que en los casos anteriores te
aconsejamos que intentes aplicar estas operaciones a tu vida cotidiana,
que idees juegos mentales que te permitan practicar, aunque en este
caso lo mejor es que dispongas de bastantes test para practicar.
- Capacidad administrativa : Archivos, ordenación alfabética,
resistencia a la fatiga, detección de errores.
Aunque los ejercicios de archivos tienen muchas variantes, suelen
estar presentes en prácticamente todas las pruebas psicotécnicas,
suelen ser sencillos de realizar, pero exigen mucha atención, al igual
que los ejercicios de detección de errores o de resistencia a la fatiga,
que suelen consistir en contar símbolos, dibujos o en buscar un modelo
dado. Estos ejercicios exigen sobre todo concentración ya que necesitaras
prestarles mucha atención.
numérico.
Debes repasar, antes de enfrentarte a los test psicotécnicos, las
operaciones con decimales, problemas sencillos de reglas de tres,
problemas de tantos por cien, planteamientos con letras, listados de
operaciones recordando el orden de las prioridades (primero los
paréntesis y corchetes si los hay, luego potenciación y radicación,
multiplicación y división en el orden que aparezcan, por último suma y resta).
En tu vida diaria seguro que hay muchos momentos en los que puedes
practicar, puedes sumar los números de las matrículas mientras viajas en el
autobús o caminas, al número resultante puedes añadirle otros en una
progresión de dos, tres...y así con todas las operaciones matemáticas.
Con la entrada en vigor del euro es un buen momento para que practiques
la regla de tres, la división, las operaciones con decimales...
- Aptitudes de Razonamiento : se trata de series de números, de
letras, de figuras, dominós, monedas, etc.
En las series de números puede aparecer cualquier operación, pero lo
normal es que sean sumas y restas, multiplicaciones y divisiones,
prefiriéndose siempre la lógica más sencilla. Si los ejercicios son
de series de letras, lee bien las instrucciones, ya que aunque lo normal es
usar el abecedario de 27 letras, hay series en las que se usa el antiguo de
29. También te pueden mandar eliminar cualquier letra, o pedir algo distinto
que no sea continuar la serie. El resto de ejercicios de razonamiento con
dibujos, dominós o monedas, es semejante, siempre hay que buscar la
lógica implícita y aplicarla. Igual que en los casos anteriores te
aconsejamos que intentes aplicar estas operaciones a tu vida cotidiana,
que idees juegos mentales que te permitan practicar, aunque en este
caso lo mejor es que dispongas de bastantes test para practicar.
- Capacidad administrativa : Archivos, ordenación alfabética,
resistencia a la fatiga, detección de errores.
Aunque los ejercicios de archivos tienen muchas variantes, suelen
estar presentes en prácticamente todas las pruebas psicotécnicas,
suelen ser sencillos de realizar, pero exigen mucha atención, al igual
que los ejercicios de detección de errores o de resistencia a la fatiga,
que suelen consistir en contar símbolos, dibujos o en buscar un modelo
dado. Estos ejercicios exigen sobre todo concentración ya que necesitaras
prestarles mucha atención.
CONCLUSION DE LO ENTENDIDO DE LA ENTREVISTA
- ESTAR PREPARADO PARA TODA CLASE DE PREGUNTAS DE LA VIDA SOCIAL Y
DE TRABAJO
ESCUCHAR MUY BIEN LA CLASE DE PREGUNTAS PARA TENER
UNA BUENA RESPUESTA
ESTAR ENTERADO Y PREPARADO PARA LAS PAUTAS DE AQUELLA
ENTREVISTA EXITOSA
UNA DE LAS CUESTIONES QUE SE DEBE TENER EN CUENTA ES LA
INFORMACION DE LA DICHA EMPRESA A LA CUAL LE VA A
PRESENTA LA ENTREVISTA MENCIONAR EJEMPLOS Y TENER
EN CUENTA LA INFORMACION ACERCA DE SUS CAPACIDADES
Y ANTERIORES ACTIVIDADES PARA SAVERCE A QUE EMPRESA
Y CARGO REQUIERE.
LO IMPORTANTE ES ESTAR PREPARADO Y TENER TRANQUILIDAD
CLAVES ESENCIALES PARA UNA BUENA ENTREVISTA
competencia ante el empleador, de modo que vale la
pena estar bien preparado.El empleador está buscando lo
que usted puede ofrecer a la compañía: sus aptitudes,
habilidades, conocimiento y vitalidad.Para realizar una
entrevista eficaz, es necesario que se comunique
eficazmente mediante las palabras, el tono de voz e
imágenes visuales positivas. De esta manera, el empleador
receptará un mensaje con niveles de seguridad,
credibilidad, honradez, inteligencia, experiencia y
educación adecuados para el trabajo.
La información de esta publicación le brinda algunas
pautas útiles para lograr una entrevista exitosa.
¿Se siente "excluido" del mercado laboral? Hay
muchos elementos que entran en juego a la hora de
realizar una búsqueda de trabajo exitosa: investigación,
confección del currículum vitae, llenado de formularios
de solicitud, entrevista y seguimiento. La entrevista
de trabajo le brinda la oportunidad de poner en evidencia
sus puntos fuertes clave. Abra las puertas a una entrevista
exitosa siguiendo estos puntos clave:
Planifique y prepárese meticulosamente.
Presente sus puntos fuertes con claridad.
Esté preparado para las preguntas.
Realice un seguimiento eficaz.
Infórmese acerca de la compañía u organización que
lo entrevistará. Al empleador le causará muy buena
impresión que usted haya dedicado tiempo a investigar
sobre la compañía, lo cual, además, ahorrará al entre
vistador el tiempo que le significaría relatar la historia
de la empresa.Averigüe todo lo que pueda acerca de ella.
Qué hace o produce? ¿Cuánto hace que está operando?
¿Cuál es el mercado de sus servicios o productos? ¿
Cuán estable es? ¿Qué cualidades busca en sus empleados?
Puede encontrar respuestas a éstas y otras preguntas en
material publicado por la compañía, la biblioteca local,
asociaciones empresariales, archivos de periódicos locales o
empleados de la compañía.
Ésta es, además, su oportunidad para evaluar las
posibilidades de empleo de la compañía. El primer día o semana
de trabajo no es el momento indicado para enterarse de los
inconvenientes que lo harán sentirse mal por la elección realizada.
Asimismo, debe averiguar, si es posible, el nombre de la
persona que lo entrevistará. Luego repítaselo hasta estar
en condiciones de recordarlo fácilmente durante la entrevista.
También debe saber de antemano, de ser posible, si el
entrevistador será su nuevo jefe, en caso de que lo contraten.
Una forma de guardar toda esta información junta es utilizar
una hoja separada para cada compañía y puesto, con la fecha,
hora y lugar de la entrevista programada. Luego puede escribir
sus apuntes de investigación sobre la empresa, las preguntas
que tenga acerca de ella y el puesto para el que se postula.
Piense en usted: el tipo de persona que es, las cosas que
realmente le interesan, las cosas que hace bien
(y las que no hace tan bien), su capacitación y experiencia,
lo que le gusta y lo que no le gusta y sus metas laborales.
Prepare el material de modo que se sienta preparado
para la entrevista. Lleve consigo una copia de su currículum
vitae y de sus referencias. Asegúrese de preparar preguntas
para hacer al empleador. Si corresponde, lleve muestras
de su trabajo, expedientes académicos o copias de
cartas de recomendación. Y, por supuesto, asegúrese de
tener la dirección y hora correctas de su cita.
El aspecto y la vestimenta son factores importantes, y a
veces fundamentales, que influyen en la decisión del empleador.
Si bien en nuestra sociedad actual hay una aparente
tendencia hacia una mayor libertad de expresión, muchos
empleadores tienen códigos de vestir.
Para la mayoría de los empleadores, la primera impresión
es la que cuenta. Un aspecto desalineado y descuidado
durante la entrevista hace que muchos postulantes sean rechazados.
A continuación presentamos una lista para tener en cuenta
antes de una entrevista de trabajo:
- Peine prolijamente o arregle adecuadamente su cabello.
- como la cebolla o el ajo, antes de la entrevista.
- Cepíllese los dientes y tenga aliento fresco.
- Use ropa limpia.
- Asegúrese de que la ropa esté planchada y en buen estado.
- Lustre los zapatos.
- Asegúrese de tener la cara, las manos y las uñas limpias.
La forma más eficaz de presentar sus puntos fuertes
en una entrevista de trabajo es decir al empleador lo que
usted puede hacer por él o ella y luego probarlo mediante
ejemplos específicos y detallados de cosas que haya
realizado con anterioridad. A continuación se presentan
los pasos necesarios para desarrollar respuestas sólidas
que convencerán a su posible empleador de que usted
es la persona indicada para el trabajo.
Piense cuáles son las habilidades, aptitudes, experiencias,
capacitación y actitudes que el posible empleador pueda
desear y necesitar. Piense qué puede ofrecerle
usted según esos deseos y necesidades. Esto constituirá
sus puntos fuertes. Piense en ejemplos específicos de
su experiencia que demuestren sus puntos fuertes
relacionados con el trabajo.
Mencione ejemplos de problemas, situaciones, habilidades y
desafíos específicos que prueben sus aptitudes, habilidades
y actitudes relacionadas con el trabajo.
Incluya detalles concretos de personas, fechas, lugares,
situaciones, maneras y motivos.
Si es posible, use cifras para mostrar al empleador la cantidad,
la frecuencia, el tiempo, la rapidez, etc. Dé ejemplos breves
(que no lleguen a un minuto) y asegúrese de que estén
relacionados con el trabajo.
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